6月12日上午，绍兴市副市长、公安局长俞流江率领市局相关部门负责人，各区、县(市)局局长来到上虞区公安分局，围绕现代警务模式组织体系改革实施情况进行实地察看、互学晒比。
俞流江一行先后实地考察了分局重华警务站、百官派出所、百官专业打击队、情指行一体化合成作战中心，并听取了工作汇报。
一、情指行一体化改革
全面改造升级情指行合成作战中心，建立完善8大运行机制，整合侦查（反诈）分中心、维稳防控分中心等部门实现全勤进驻，构建以“警情+警力”为基础的扁平化、可视化、动态化实战指挥体系，实现最优资源、最高权限、最强手段向中心集聚，保持7x24小时常态化运作，切实提升服务全局、服务全警、服务基层的能力水平。
二、派出所警务机制改革
制定“7824”实施方案，在治安相对复杂派出所采取“两队一室”模式，在城区派出所采取“三队一室”模式，在治安平稳派出所采取“一室多警务区”模式。积极实行联勤警务，成立区级平安志愿服务发展总会，不断壮大“邻里警队”等基层社会治理的“同行者”。全面落实社区民警专职化，确保社区民警有80%的时间履行“五大员”职责；每月开展“三星”评比，赋予社区民警更多评判权，明确民警提拔、职级晋升必须听取原籍地和居住地社区民警的意见。
三、刑侦体制改革
做实刑侦大队本部“两室两中心两队”，充实4个专业打击队力量，切实提升以专业打职业能力。同时通过落实最强资源手段保障、随案法制指导服务，加强刑事科学技术建设和应用，打造集研判、特审、教学等功能于一体的执法办案管理中心，不断提升执法队伍专业素养和实战水平。
四、街（路）面勤务机制改革
深化“三警融合”，实施“五巡联勤” ，以社区为单位精准划分23个勤务网格。依托“110智慧指挥平台”，配套建立“三时三制”响应机制，按照“就近处置、分级分类”原则开展指挥调度。同时，加强业务培训，开展街（路）面勤务技能提升“百日练兵”活动，不断提升街(路)面警务能力，实现碰到纠纷会调解、碰到事故会处理、碰到案件会受理。
改革推行以来
上虞区公安分局已初步取得了
“四个提升” 的工作成效
提升了主动勤务水平
街（路）面警情同比下降13.18%，刑事治安警情同比下降24.17%，全口径交通事故死亡人数同比前四年下降33.33%。圆满完成疫期全市最大集中隔离点解封等艰难险重任务，确保了社会大局持续稳定。
提升了基层治理能力
全警向往基层、乐于扎根基层的良好氛围正在逐步形成，基层治理“四平台”信息上报同比提升25.6%，派出所纠纷现场调处率达91.56%，化解萌芽状态纠纷794起，实现了民转刑案件零发生。
提升了实战质效
专业打击队、派出所之间的边界更加明晰，配合更加顺畅，快速反应和处置能力显著提升。命案、五类案件全破，移送起诉数位列全市前列，打处电信网络诈骗犯罪嫌疑人204人，同比提升7.93%。
提升了服务水平
群众满意度始终保持在高位，没有发生有责投诉，收到群众锦旗和表扬信同比上升63.7%，“城北商圈警务站”成为服务群众新窗口，首创“背包警务”服务品牌登上新华社，并以协作警务的方式在省内外安家落户。
会上，俞流江对上虞区公安分局现代警务模式组织体系改革实施情况取得的成效给予肯定。他表示该局从党委班子到各所队，思想统一、措施有力，体现了上虞特色，为全市提供了经验借鉴。俞流江强调，改革是一项复杂的系统工程，不能一蹴而就，需要持续推进。以水滴石穿的韧劲、滚石上山的拼劲、开路架桥的闯劲，持续深化现代警务模式组织体系改革，奋力开创新时代绍兴公安工作新局面
市局党委副书记、常务副局长丁松勇主持会议，市局相关局领导、相关部门负责人，各区、县(市)局局长参加会议。
