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新昌:12名派出所“掌门人”话平安

发布于:2016-4-13 22:34:23  浏览:40962次
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  今年年初,县委常委、公安局长潘海波在全县公安工作会议上强调,2016年要以信息化实战警务为总方向,以改革创新为总基调,以G20峰会安保为总抓手,以“实战、实绩、实效”为检验,做优机关,做强实战,做实基层,积极推进公安工作理念创新、体制机制创新、防控体系创新和基础管理创新,由内而外进一步打造“平安新昌”“法治新昌”和“文明新昌”,确保实现“一降二升三严防”,全面推动新昌公安工作再上新台阶。 
  为此,3月份,县公安局进行了局部人事调动,并对大部分基层派出所所长进行了调整。如何贯彻全县公安工作会议精神,认真思考,好好谋划,抓好各项工作落实,在新的起点续写新的篇章,12名派出所“掌门人”表态掷地有声。 

城东派出所所长 章锡阳 
  2016年,城东派出所依托G20峰会安保工作重点,突出警务实战化工作载体,提高群众满意度和安全感。 
  坚持稳定压倒一切。强化治安要素源头管控,治安问题前期处置,社会矛盾就地化解。 
  坚持基础服务实战。有序推进基础信息常采常新工作,强化信息的鲜活性。通过重点跟踪、分级管控的核查采集,强化信息应用的针对性。通过常态稽查、突击抽查的管控采集,强化单位管控的有效性。 
  坚持科技支撑实务。加强部门协作配合,优势互补,提升实战能力,争取多破案,破串案。充分应用现代科技力量,加强基础信息应用软件开发,提升警务实战效能。 
  坚持队伍引领发展。以“四有”为工作目标,着力打造一支敢于亮剑、勇于担当、善于应战、永争一流的基层实战队伍。 

城西派出所所长 施春君 
  2016年,城西派出所将紧紧围绕“三城四化”战略和县委县政府中心工作,重点做好五项工作: 
  大力提升维稳水平。紧紧围绕重点项目,紧盯敏感时间节点,准确把握影响治安稳定问题,破解难题,维护稳定。 
  狠抓基础信息化建设。强化信息采集,切实解决应采尽采、常采常新的问题,确保信息的鲜活性。 
  突出防范打击主业。大力挤压多发性侵财犯罪空间,严惩黄赌毒及涉黑类犯罪,确保辖区社会面治安秩序稳定。 
  深化执法规范化建设。抓住执法源头突出问题,努力提升执法办案能力,确保公平正义。 
  突出铁军建设引领。努力提升队伍正规化建设水平,锻造钢的班子,打造铁的队伍,实现“扛红旗、争第一”的目标。  

七星派出所所长 张永彬 
  2016年,七星派出所将围绕“无限忠诚 走在前列”这一总纲,立足于“下好先手棋、打好主动仗”,将护航发展作为中心工作来抓,以“三感三度”为最终检验标准,切实提升信息化实战警务,保稳定、助发展、带队伍。 
  以基础信息常采常新为载体,排查各类矛盾纠纷,想尽一切办法“去存量,控增量”,坚决不把矛盾纠纷带进G20。以基础信息常采常新为抓手,对辖区内可疑人、可疑物进行地毯式排查,对可能藏污纳垢的部分场所开展滚动式、常态化检查,切实维护辖区群众生命财产安全。实行分片包干、责任到人,建立人员、物信息档案,实行督导,确保实效。 

羽林派出所所长 吴伟良 
  羽林派出所以G20安保及基础信息大采集为主线,以信息化实战警务为抓手,以“无限忠诚 走在前列”教育活动为契机,四项举措扎实推进公安工作。 
  一是严管控。严格落实好勤务响应,科学调整勤务机制,将警力重点投放在侵财型犯罪高发区域,开展巡逻打击,坚决遏制发案势头。 
  二是强打击。依托“越剑”系列专项行动,重点打击“两抢一盗”、通讯(网络)诈骗案件,坚守黄赌毒“三条底线”,强化缉枪治爆。 
  三是密巡防。加强对案件高发部位和治安复杂地段的巡防,提高见警率、盘查率、管事率,全力挤压违法犯罪空间。 
  四是勤教育。牢固树立“宽是害、严是爱”的理念,常抓不懈队伍建设和内部管理。派出所领导带头垂范,确保队伍持续健康发展。 

澄潭派出所所长 石行行 
  围绕“无限忠诚 走在前列”主题教育活动精神,紧抓队伍建设,严格落实队伍精细化管理,“六必谈、四必访”,加强民警素质教育,打造家园式派出所氛围,强化规范化管理,全所民警凝聚成一颗心、一个拳头。 
  以信息化实战警务为带动,以G20峰会安保为检验,根据辖区实际情况,有效结合信息大采集“常采常新”工作及G20峰会各项安保要求,严格落实上级的各项要求,充分利用“新昌澄潭派出所”微信平台的宣传优势,不断提高民众防范意识,做到民警“查”、群众“防”,在整个辖区形成严密的安保态势。同时,不断探索创新,推进项目警官制升级版,改进工作方法,加强警企联动,以服务促发展,以打击保安宁。 

镜岭派出所所长 董少锋 
  紧紧围绕“护航G20”和“信息采集常采常新”两大工作任务,主动适应新常态、积极迎接新挑战,努力锻造尖刀警队、铁纪警队。 
  开展忠诚教育活动。深入开展“无限忠诚 走在前列”主题教育实践活动,切实把思想和行动贯穿到护航工作全过程。开展民警队伍思想状况的深层次排摸,打消民警内心的各种顾虑和想法。开展夯基促稳活动,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,全力护航G20峰会。构建网上、网下相结合的采集网络,开展温暖警心活动。开展民警家属“大走访”活动,主动赢得家属理解与支持。科学设定目标任务,实施弹性工作制,安排错时休整,开展警营文化建设和家属联谊活动,使民警的身心压力得以有效缓解,确保队伍张弛有度。 

儒岙派出所所长 杨曙光 
  树好“G20峰会安保旗”,确保辖区和谐安定。结合社会治安大整治专项行动,以越剑系列行动为抓手,做好辖区各项排查管控工作,配合县局做好市际卡口建设护航“G20”。 
  树好“基础信息采集旗”,夯实警务工作基础。坚持以“基础信息化、信息基础化”为主线,着力提升基础信息采集的广度、深度、精度,确保扎实、有效地完成辖区各项基础信息采集。 
  树好“社会治安整治旗”,重拳打击违法犯罪。以“越剑”系列行动工作为总抓手,组织攻坚警力继续开展严打行动,重点对侵财型案件等严重影响群众生命财产安全的案件加大侦破力度,力争快侦快破。 
  树好“公安铁军队伍旗”,锻造忠诚尖刀警队。深入推进队伍正规化建设,抓紧新所搬迁,打造独具特色的“天姥警营”。锤炼钢的班子,打造铁的队伍,领导带头喊响“向我看齐”口号,做到“见红旗就抗,见第一就争”。 

回山派出所所长 杨汪永 
  2016年,回山派出所将以信息化实战警务为引领,以护航G20峰会为主线,狠抓队伍之本,严抓基础之实,高举严打之剑,牢记护航之责,更加及时有效地防范、化解、管控各类风险隐患,不断增强群众安全感、满意度,全力保障辖区各项工作的顺利实施。 
  深入开展“无限忠诚 走在前列”主题教育实践活动。做到“见红旗就扛、见第一就争”,全面打造“忠诚、务实、团结、卓越”的公安铁军。推进基础信息的常采常新。加强对社会各类数据的动态掌控,切实维护辖区群众的生命财产安全。强势开展打击侵财、百日攻坚等专项行动。严厉打击各类违反犯罪活动,切实提升人民群众安全感,争创平安辖区。在深化“项目警官制”的基础上,加强杭绍台高速、新磐线二期建设工程、“五水共治”等中心工作的服务保障。 

小将派出所所长 杨德锋 
  为全面做好G20峰会护航工作,小将派出所全警动员,全力以赴,牢固树立思想认识、阵地管控两道防线,以高标准、严要求落实各项工作,确保辖区安全稳定。 
  精心部署,筑牢思想认识防线。小将派出所成立了护航G20峰会工作小组,并多次召开所全体民警会议,及时传达贯彻上级会议精神,领会精神实质,对各项工作进行了细致划分,定人定岗,确保各项工作落实到位。 
  加强公共安全监管,筑牢阵地管控防线。所领导亲自带队对辖区内的车站、供电、供水、供油、邮政、学校、企业等重点部门、重点部位开展安全大检查,督促各单位严格落实内部安全管理责任制。特别是对辖区的危险物品单位开展常态化安全检查,督促落实人防、物防、技防措施和各项安全管理制度,堵塞管控漏洞。 

大市聚派出所所长 章益洪 
  大市聚派出所紧紧围绕护航G20峰会和信息化实战警务这个当前最突出的目标任务,狠抓基层基础,确保辖区社会政治安定,治安稳定。 
  确保一方平安。以开展基础信息大采集为契机,走千家访万户,力争做到情况清、底子明。作为所长既要当指挥员又当要战斗员,喊响“向我看齐”的口号,身先士卒。把全体民警的身影和脚步定格在街道村居、田间地头、厂矿企业,形成常态化。破小案、办小事、解决小纠纷,服务大民生,切实打造民生警务。 
  深化项目警官制。以“项目建设到哪里,警务跟进到哪里”为要求,落实“一项目、一领导、一民警”工作责任,敢于亮剑,勇于担当,打霸拔钉,清障护航。主动警务、主动作为、主动担当,切实保障项目建设,特别是“航空小镇”、工业园区等重点项目建设的顺利推进。 

沙溪派出所所长 梁凡 
  执法管理规范化。狠抓公安主业不放松,紧盯执法过程中的薄弱点,取长补短。强化证据意识、看齐意识、养成意识。 
  队伍管理精细化。以“五讲四气”的要求,来抓管理、带队伍、提素质。坚持制度管人,完善落实沙溪派出所民警、协警绩效考核评估办法;坚持卫生包干,严格落实《沙溪派出所内务管理规定》,每个民警都有自己的责任田;坚持关爱民警,鼓舞队伍士气。 
  基础工作信息化。一是管控再加强。加强对流动人口和出租房的集中清查,建立完善流动人口、民警家属、治保干部、涉爆物品管理等微信群。二是常采常新再提高。制定常采常新推进计划进程表,发现问题及时进行信息维护和核查。三是护航G20峰会意识再坚定。以主战场的定位,坚定信念守牢新昌的“东大门”。 

城南派出所所长 刘春江 
  加强队伍建设,筑牢思想防线。积极强化所领导班子建设,发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用,强化养成教育,从点滴养成抓起,注重在“引、细、严”上下功夫,注重思想引导,细化管理制度,严格检查考核。 
  扎实阵地管控,切断犯罪源头。以信息大采集为抓手,不断推进面上巡查工作。开展安全大检查,有效落实整改问题,堵塞管控漏洞,提高辖区掌控力。 
  排查矛盾纠纷,减少“事、案”转变。及时收集信息,创新“流动调解工作法”,主动上门对接纠纷,将矛盾解决在萌芽。以打“促”防,坚决打击乡村恶霸,涉黑、涉恶势力,净化辖区风气。 
  规范执法办案,提升办案质量。坚持人民至上,把无限忠诚落实到每一个执法环节,不断增强责任意识,效率意识,强化规范执法措施的落实,切实提升基层派出所的办案质量与效率。

来源:绍兴市公安局    作者:新昌县局
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