10月18日，绍兴市公安机关学习推广枫桥警务模式现场推进会在诸暨召开，全市公安机关根据上级公安部门部署，全面启动学习推广枫桥警务模式工作。
枫桥警务模式，是绍兴公安坚持发展新时代“枫桥经验”的创新实践。会议对全市公安机关学习推广枫桥警务模式做了总体部署，全市公安机关将按照“多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众”的总体要求，通过三年努力，不断夯实基层基础、提高风险预测预警预防、创新服务举措，确保“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
浙江省公安厅党委委员、副厅长金伯中
出席会议并讲话
绍兴市副市长、公安局长俞流江
出席会议并讲话
会议指出，基层基础是公安工作的重中之重，基层基础中最重要的是派出所。作为公安机关的派出机构，派出所承担着防范、管理、打击、服务等多种职能，履行保一方平安、促一方发展的职责使命，是最基层的综合性战斗实体。各级公安机关要进一步明确职责定位，细化工作目标，优化勤务模式，建立评价体系，在更高起点上谋划好建设好派出所。同时要紧紧围绕“三个度”的评价体系，即“党委政府认可度、人民群众满意度、考核工作提升度”，打造一支让“犯罪分子闻风丧胆、辖区群众可敬可亲、党委政府信赖可靠”的派出所队伍。
会议指出，通过学习推广枫桥警务模式，要挖掘一批符合现代派出所警务模式的好经验、好做法，为“枫桥经验”纪念活动提供更多绍兴公安的新元素、新样板，把“枫桥经验”这张金名片擦得更亮、打得更响；要进一步夯实公安基层基础，融合推进“越警管家”警务工作站建设，不断提升社会治理能力；要解决一批制约派出所发展的基础性、体制性、保障性问题，进一步做强派出所。
会议强调，全市各级公安机关要积极推行主动警务，通过牢固树立大局意识、主动意识、忧患意识，对各类矛盾纠纷隐患抓早抓小抓苗头，把案事件处置在始发状态；坚持民意导向，通过紧盯民声民需，对群众急需急盼的事情做到“零懈怠”，对群众深恶痛绝的事情做到“零容忍”，对群众需要服务的事情做到“零距离”；强化公安主业，通过树立主业意识，以打防控一体化提高群众安全感。
会议要求，全市各级公安机关要强化保障，狠抓落实，推动各项工作落地见效。建立“三比二看二评一会”工作推动机制，树立“有为才有位，有位就要有为，无为就要让位”的选人用人导向；加强品牌警务建设，大力开展“一所一队一品牌”创建活动，强势推动学习推广枫桥警务模式和派出所工作，切实夯实基层基础、提升治理能力。
会前，与会人员参观了枫桥派出所镇南警务工作站、红枫义警工作站、老杨调解中心、枫桥派出所安防体验馆和“枫桥经验”公安史迹馆及全市公安机关创新发展新时代“枫桥经验”成果展。
