10月13日讯 柯桥区流管局结合基层工作实际,打破传统的管理模式,以管户籍地原点、管居住地原点、管就业地原点,实施属地化自治。 一是“亲邻式”管理户籍地原点。流入地与流出地两地搭建“双向协作”管理机制,邀请流出地派民警常驻我区,建立“外地人之家”,下设联络所(站),聘请联络员,以“老乡关照老乡”模式,负责信息收集、乡情联络、政策咨询、矛盾调和、生活互助等。目前,钱清、杨汛桥已建立“安徽人之家”,处理各种矛盾纠纷。 二是“村民式”管理居住地原点。把流动人口管理与村(房东)年度考核挂钩,发挥村干部(房东)属地管理的优势,对新老村民实行一体化统一式管理。目前,安昌镇12个行政村和1个管委会利用“新村民小组”,与新村民建立自治自管模式;钱清镇建立利益捆绑、规约连带机制,与房东建立村(委)、房(东)共管模式。 三是“家人式”管理工作地原点。统一制订重用优秀职工的用人机制,深化劳动合同和劳动保障机制,落实吃、住、行等生活关爱措施。
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