落实制度保障 根治欠薪行为——我市进一步规范建筑工人实名制管理

本网讯 为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《建筑工人实名制管理办法》，近日，绍兴市住房和城乡建设局印发《关于进一步规范绍兴市建设领域实名制管理工作的通知》。

实名制管理是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。《通知》明确，绍兴市行政区域内依法取得施工许可的房屋建筑、市政基础设施、智慧快速路和轨道交通工程，必须按要求建立施工现场人员信息档案，即进入施工现场的建设单位、施工总承包企业、分包和监理企业的关键岗位人员及建筑工人均实施实名制管理，统一纳入绍兴市智慧建设平台建筑工人实名制管理子平台，施工现场配备标准电子门禁系统，建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。

据悉，为落实制度保障，根治欠薪行为，早在2016年我市就出台了《绍兴市工程建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，2018年进行补充完善，并增加了《信息化用工实名制管理制度》。截至2020年7月，绍兴市域监管项目工地2102个，已开展实名制管理项目1153个，实名制人员260551人。

来源：绍兴网—绍兴日报
作者：通讯员王立成
编辑：黄靖芳