全市建设平安绍兴工作会议刚结束，市委政法委立即组织委领导班子及全体干部认真学习会议精神，专题研究“四个年”活动，在学习中拉高标杆，明确目标任务，创新工作举措，突破工作瓶颈，压实工作责任。
围绕市委市政府提出的“2019年度平安市创建进入全省前4名，6个区、县（市）进入全省前30名”的工作目标，市委政法委全体干部积极谋划新思路新举措，全面梳理分析2018年度绍兴平安建设考核存在的问题短板，并对照《2019年度浙江省平安市、县（市、区）考核评审条件及解释》，厘清系统平安创建工作职责。
据了解，今年绍兴将创新市域社会治理现代化，通过制定全市市域社会治理工作指标体系，以“党支部亮旗行动”“县镇村三级综治平台互动互通行动”“互联网＋智慧管理效能提升行动”“村居、社区自治能力提升行动”等八项行动为主要抓手，充分发挥党建引领作用、法治保障作用、民主协商作用、道德滋养作用、科技支撑作用，推进全市市域社会治理现代化进程。
同时，绍兴持续加强“基层治理四平台”建设，大力夯实基层基础。据了解，今年绍兴目标建成纵向贯通市、县、乡三级的综合指挥中心信息系统，并向下拓展实战应用功能，提高服务群众能力。此外，绍兴还将加快推进2019年“雪亮工程”重点支持城市的建设任务，全面完成“一总两分”平台建设，在重点公共区域和重点行业领域重点部位视频监控建设率、联网率实现100%。
今年，绍兴矛盾纠纷多元化解机制也将继续全面深化，在推动线下调解向线上调解拓展，实现跨时空、跨部门、一站式解决矛盾纠纷的同时，积极探索区、县（市）综治中心（信访超市）整合提升工程，高标准推进综治中心建设，推动人民信访“最多跑一次”。此外，绍兴还将扎实推进全科网格管理标准化建设，确保重点网格专职网格员配备率达到100%。
“今年将抓好基层政法综治干部队伍建设，推动基层干部下基层、走农户，在‘三服务’活动中化解矛盾、解决问题、办好实事。”市委政法委相关负责人表示，一系列工作举措最终落脚点在落实平安综治工作领导责任制。据介绍，今年将突出《绍兴市平安建设和社会治安综合治理领导责任制实施细则》的落实，以此进一步压实各级党委政府主要领导、分管领导和行业主管部门的责任，细化任务清单、责任清单和追责清单，强化责任担当，确保建设平安绍兴工作目标一致、协调联动、形成合力。
来源：浙江法制报
作者: 通讯员 俞浙峰
编辑：徐晓
