绍兴市司法局服务和监管两手抓深耕律师行业发展

绍兴市司法局立足做深做细律师行业管理指导工作，坚持服务和监管两手抓，致力于铺设出行业科学发展之路。

一是从营造良好外部环境出发，构筑起与法院、检察院、地税等单位部门的良性沟通机制。进一步规范法官和律师相互关系，联合出台《关于规范法官和律师相互关系的若干规定》，围绕行政诉讼、知识产权、民事业务等内容开展业务互动交流达10余次，强化与基层法院的业务衔接，联合越城区法院、柯桥区法院等就法院执行、民间借贷案件办理等召开专题座谈会，谋求更好更高效率推进案件处理。进一步构建新型健康良性互动检律关系，与市检察院联合开展控辩大赛，出台《绍兴市人民检察院、绍兴市司法局关于律师参与化解涉法涉诉信访的实施办法》，规定律师作为第三方参与涉法涉诉信访案件的联合接访、检调对接、公开审查等工作。响应行业呼声，协调调研更符合律师行业科学发展需要的税收征收管理制度，多次与地税部门进行沟通，并为下一步相关政策的制定改革开了个好头。

二是从强化律师社会责任出发，丰富完善律师参与服务国计民生的机制和渠道。结合落实领导干部驻企联企等中心工作，进一步拓展“知识产权法律服务团”、“金融法律服务团”等五大法律服务团工作，上年度共陪同下企达20余人次。结合全市小微企业三年成长计划，与市场管理监督局签订《全市小微企业三年成长计划合作协议》，明确律师在帮扶小微企业发展中的定位和作用。组织参与人大深化司法监督工作，直接或间接提出与律师相关的意见建议近10项，并就《进一步加强对行政人员庸政懒政行为问责追责的实施办法）》的出台提出意见建议，组织和发动律师参与对实事政事的评议，据悉，今年共推荐35名律师入选社会评价万人评议代表库、100名律师入选领导干部社会化评议评委库。

三是从更好推动行业规范发展出发，不断提升和改进行业教育监管措施和强度。强化业务培训和职业道德培训，首次赴华东政法大学开设中青年律师素质提升培训班，近80名青年骨干律师参加，组织参加中小型律师事务所主任研修班、青年律师座谈会、女律师座谈会等10余次培训会，将行业内部沟通学习活力提升到新高度。对接地区经济发展大战略，与宁波律协联合举办海商海事审判热点问题研讨会、开展律师怎样为一带一路及PPP提供法律服务实务理论探讨会，推荐2名律师申报加入全国律协涉外律师领军人才库。有效整治和规范律师事务所和律师的执业行为，深化案卷倒查机制，加大对违规违纪律师和机构的惩戒力度，全年共处理律师投诉5件，向省厅提出1起吊销律师执业证建议，办理行政处罚8件，对7名律师、1家律师事务所作出警告到停止执业一年不等的行政处罚。